Rédactrice en chef du portail IUS UE e Internazionale, Giuffrè Francis Lefebvre, en cours.
Me Ilaria Cendret
Junior Associate
Avocat
« Un avocat doit intervenir activement au sein du système judiciaire pour veiller à ce que les droits fondamentaux soient effectivement respectés, en préservant les intérêts de ses clients et en garantissant qu’ils ne restent pas de simples formules. »
Admission au barreau
Luxembourg, 6 June 2024
Langues
Français / Anglais/ Italien
Expertises
Contentieux
Contentieux Civil et Commercial, Contentieux du travail, Contentieux Immobilier, Voies d’exécution
Droit du travail et droit social
Etudes
Master II en droit international, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, France (2022)
Laurea magistrale in Giurisprudenza, 110 cum laude, Université de Florence, Italie (2022)
Master I en droits italien et français, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, France (2021)
Licence en droit, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, France (2020)
Associations
- ELSA (Association des spécialistes du droit du travail) - Membre
- Conférence du Jeune Barreau de Luxembourg (CJBL) - Membre
Experience
En tant que collaboratrice junior, j’assiste mes clients dans les domaines du droit du travail, du droit civil et du droit commercial, tant en conseil qu’en contentieux.
Mon activité porte principalement sur le droit du travail, notamment les questions liées aux ressources humaines, telles que la rédaction et la révision de contrats de travail, la mise en œuvre de politiques internes (télétravail, harcèlement, dénonciation, temps de travail, rémunération), la gestion des demandes d’accès aux données à caractère personnel, ainsi que le respect des exigences de la CSSF, notamment en cas de détachement et d’externalisation de services. J’assiste également mes clients dans le cadre de litiges relevant du droit collectif du travail, en particulier sur les questions liées à la délégation de personnel. De plus, j’ai acquis de l’expérience dans le contentieux civil et commercial, ainsi qu’en conseil, notamment en droit des obligations, responsabilité civile, et en matière de baux.
J'attache une importance particulière au suivi, en continu, de l'évolution de la législation et de la jurisprudence afin de fournir des conseils pragmatiques et rigoureux.
Publications et responsabilités éditoriales
I. Cendret, “Il licenziamento economico in Germania. Fattispecie e regime sanzionatorio” (« Le licenciement économique en Allemagne : cas de figure et régime de sanctions »), IUS Lavoro, Giuffrè Francis Lefebvre, 10 juin 2026.
I. Cendret, “Right to Disconnect: Balancing Work and Employee Well-Being” (« Le droit à la déconnexion : concilier travail et bien-être des salariés »), newsletter Legalink – Labour and Employment, Europe, 29 mai 2026.
I. Cendret, “The Mediterranean Amicable Dispute Resolution Methods: A Mediation Comparison between Italy and Türkiye” (« Les méthodes méditerranéennes de règlement amiable des litiges : une comparaison des pratiques de médiation entre l’Italie et la Turquie »), IUS UE e Diritto Internazionale, Giuffrè Francis Lefebvre, 18 février 2025.
I. Cendret, “Progetto di Direttiva UE per la tutela dei lavoratori tramite piattaforma digitale: la necessaria revisione per raggiungere un compromesso tra gli Stati membri” (« Projet de directive européenne visant à protéger les travailleurs des plateformes numériques : la révision nécessaire pour parvenir à un compromis entre les États membres »), IUS UE e Diritto Internazionale, Giuffrè Francis Lefebvre, 2 mai 2024.
I. Cendret, “Data Protection and Cybersecurity in Connected and Automated Mobility” (« Protection des données et cybersécurité dans le domaine de la mobilité connectée et automatisée »), European Journal of Consumer Law (R.E.D.C.), Larcier-Intersentia, n° 1/2024.
I. Cendret, “Misure restrittive UE: il caso RT France c. Consiglio sull’ammissibilità del ricorso di annullamento contro la decisione di proroga delle misure restrittive” (« Mesures restrictives de l’Union européenne : l’affaire RT France c. Conseil concernant la recevabilité du recours en annulation formé contre la décision de proroger les mesures restrictives »), Review of European Litigation, 23 octobre 2023.
I. Cendret, « Les travailleurs de plateformes, entre salariat et travail autonome : le cas de l’Italie et le projet de directive européenne », Revue de droit du travail, Dalloz, n° 6/2023.
I. Cendret, “Il principio di lealtà nell’amministrazione della prova nella giurisprudenza della Cour de cassation e della CEDU” (« Le principe de loyauté dans l’administration de la preuve dans la jurisprudence de la Cour de cassation et de la Cour européenne des droits de l’homme »), IUS UE e Diritto Internazionale, Giuffrè Francis Lefebvre, 19 mai 2023.
I. Cendret, “Algorithmic Management in the Gig Economy: The Lack of Transparency and the Risks of Discrimination” (« La gestion algorithmique dans l’économie des plateformes : manque de transparence et risques de discrimination »), IUS UE e Diritto Internazionale, Giuffrè Francis Lefebvre, 12 décembre 2022.
I. Cendret, “Il regime sanzionatorio in caso di licenziamento illegittimo: Italia e Francia a confronto” (« Le régime des sanctions en cas de licenciement abusif : comparaison entre l’Italie et la France »), IUS UE e Diritto Internazionale, Giuffrè Francis Lefebvre, 10 novembre 2022.
I. Cendret, “Limiti dell’indennità risarcitoria in caso di licenziamento illegittimo previsti nella legislazione francese: il recente orientamento della Cour de cassation” (« Limites de l’indemnisation en cas de licenciement abusif prévue par la législation française : la jurisprudence récente de la Cour de cassation »), IUS Lavoro, Giuffrè Francis Lefebvre, 14 septembre 2022.
Conférences et engagements pédagogiques
« La transparence salariale », webinaire organisé par Legalink, 17 juin 2026.
« Organisation du temps de travail : comment établir un planning pour mes salariés ? », atelier organisé par la Luxembourg Confederation, 7 mai 2026, Luxembourg.
Vulgarisation juridique et réseaux sociaux
« La Minute sociale : mode d’emploi pour les RH », série de Legal Design en droit du travail, publiée sur LinkedIn.